10月19日，湖南航天黨委副書記、副總經(jīng)理韓海彬到誠(chéng)遠(yuǎn)公司調(diào)研工作，湖南航天數(shù)字航天建設(shè)管理中心副主任（主持工作）鄭佳佳陪同。誠(chéng)遠(yuǎn)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陽(yáng)志勇參加調(diào)研。 調(diào)研會(huì)上，陽(yáng)志勇代表誠(chéng)遠(yuǎn)公司匯報(bào)了公司整體情況、2022年經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、責(zé)任書責(zé)任令任務(wù)完成情況以及后續(xù)重點(diǎn)工作計(jì)劃。 韓海彬肯定了誠(chéng)遠(yuǎn)公司求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)誠(chéng)遠(yuǎn)公司多年來(lái)取得的成績(jī)表示認(rèn)可。就后續(xù)發(fā)展，他提出以下建議：一是練好內(nèi)功，向內(nèi)看，和以前的自己比，常優(yōu)化；向外看，要找到行業(yè)領(lǐng)頭，往上跟。二是做好營(yíng)銷，完善營(yíng)銷隊(duì)伍，通過(guò)營(yíng)銷人員縮短與客戶的距離，站在客戶的角度解決問(wèn)題；要踏踏實(shí)實(shí)接任務(wù)、保質(zhì)保量交任務(wù)。三是聚好人才，重視應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，做好內(nèi)培，加速成長(zhǎng)；高端人才引進(jìn)要以能力定薪酬，多績(jī)效者多得。四是立好導(dǎo)向，做好黨建與宣傳工作，把企業(yè)文化滲透到員工的言行中。5是扛住壓力，在沖刺年度任務(wù)的過(guò)程中，要做好疫情防控、安全生產(chǎn)、保密保衛(wèi)工作。 會(huì)議結(jié)束后，韓海彬深入到誠(chéng)遠(yuǎn)公司生產(chǎn)車間，觀摩精密加工現(xiàn)場(chǎng)，考察裝備產(chǎn)品研制進(jìn)度。
|
